報送單元：中國南邊電網無限義務公司深圳供電局
一、企業簡介
南邊電網深圳供電局無限公司（以下簡稱“深圳供電局”或“公司”）與深圳市一同成立于1979年，2012年分立為南邊電網直接收理的子公司，是南網體系獨一一個具有省級電網公司和城市大量的時間去思考設計。這是城裡織布坊的掌櫃告訴他的，說很麻煩。供電局雙重定位的分子公司，承當著深圳市及深汕特殊一起配合區的供電義務，供電面積2421平方公里，供電客戶347萬戶。
作為全國搶先的超年夜型城市電網，深圳電網具有“三最三搶先”的特色。營商周遭的狀況全國最優。深圳“取得電力”目標自2019年國度營商周遭的狀況評價啟動以來一直堅持全國第一；供電辦事持續12年位居深圳市40項當局公共辦事滿足度第一名。保電時光全國最佳。2022年停電時光僅為16分鐘，持續3年進進“半小時圈”，在全國包養重要城市中持續領跑，優于紐約、倫敦等國際城市。供電密度全國最年夜。是全國第五個最高負荷衝破2000萬千瓦及供用電量雙雙衝破1000億千瓦時的城市電網，負荷密度達1.07萬千瓦/平方公里，位居全國年夜中城市首位。價值發明全國搶先。全員休息生孩子率人均每年226.9萬元，行業搶先；年人均售電量2019萬度，全國最高；度電產值達30.16元/度，全國搶先。綠色成長全國搶先。乾淨動力裝機比重78.3％，非化石動力發電量占全社會用電量的59.8%，電力占終端動力花費比重達47%，均高于全國及全省均勻程度。改造立異全國搶先。全國首個輸配電價改造試點、首個增量配電網混雜一切制改造試點，全國“雙百企業”中獨一供電企業。
二、結果實行佈景
黨的二十年夜擘畫了周全扶植社會主義古代化國度、以中國式古代化周全推動中華平易近族巨大回復的雄偉藍圖，提出了系列強國扶植奮斗目的。強企扶植是強包養網國扶植的主要支持，而文明是企業深層的魂靈，南邊電網包養網公司對比中心關于世界一流企業扶植“產物出色、brand包養卓越、立異搶先、管理古代”的焦點請求，先后制訂了《關于深化企業文明扶植的領導看法》《南邊電網公司規范和加大力度班站所文明扶植任包養網務計劃》等一系列文明相干文件，扎實推動文明強企扶植，以文明軟實力無力支持南邊電網加速建成具有全球競爭力的世界一流企業。
作為南邊電網的駐深單元，深圳供電局必需搶抓機會，借力和助力深圳市“城市文明典范”定位，以更高尺度、更嚴請求抓好企業文明這一“為員工立心、為企業立魂”的基本工程。為此，深圳供電局摸索將南網文明扶植融進深圳市“城市文明典范”創立，尋覓南網文明與深圳這座前鋒之城的價值共識，系統化推動具有包養網“中國特點、南網特質、深圳特色”的先行示范區南網文明實行。
三、結果內在
深圳供電局深刻落實南邊電網公司“文明強企”扶植計謀安排，以“打造文明治理強、價值共鳴深、傳佈影響包養廣的文明強企”為目的，繚繞“導進計謀、融進治理、切進營業、植進行動”尺度，提出加大力度文明引領、增進文明轉化、深化文明傳佈、拓展文明交通的實行途徑，包養推動10項詳細任務舉動，構建先行示范區南網文明實行系統，無力推動先行示范區南網文明扶植。
圖1：先行示范區南網文明實行系統
1.扶植目的：推動先行示范區南網文明實行，打造文明治理強、價值共鳴深、傳佈影響廣的文明強企
深圳供電局借力和助力深圳市“城市文明典范”扶植，安身更高尺度，扶植一流文明治理系統，凝集知行合一的價值共鳴，彰顯南網文明奇特魅力，推動南網“知包養行”文明在深圳的高東西的品質實行和落地，連續營建感恩奮進、改造立異的文明氣氛，為公司加速扶植世界一流企業、扎實推動中國式古代化南網新實行供給強盛價值領導包養網力、文明凝集力和精力推進力。
2.“四進”尺度：導進計謀、融進治理、切進營業、植進行動
從古代治理學的角度來看，企業文明分為精力層、軌制層、行動層、物資層。此中,精力層是企業文明的內核，著重于內化于心，請求加強企業文明的領導力和凝集力；軌制層著重于固化于制，請求將企業文明融進規章軌制、規范和流程，加強企業文明的束縛力和和諧力；行動層是員工踐行企業文明的詳細言行表示，著重于實化于行，包養加強企業文明的鼓勵力；物資層是經由過程視覺design、產物辦事等，向別傳播和建立抽像，著重于外化于行，加強企業文明的輻射力。
圖2：“四進”尺度的推導
聯合以上剖析，深圳供電局將企業文明扶植晉陞重點，聚焦于精力層、軌制層和行動層，提出“四進”尺度。
導進計謀：將南網文明作為價值目的導進計謀，使《南邊電網企業文明理念》組成的企業文明精力內核與深圳獨佔的特區精力慎密融會，成為企業配合的價值尋求和計謀導向，構成強盛的凝集力和向心力。
融進治理：將南網文明作為價值取向融進治理，推動企業文明深條理融進軌制流程，對企業運轉和員工行動構成束縛力。
切進營業：將南網文明作為價值尋求切進營業，推動企業文明全方位貫串營業範疇，領導員工展開詳細任務。
植進行動：將南網文明作為價值原則植進行動，連續在公司各層級營建感恩奮進、改造立異的文明氣氛，鼓勵寬大干部員工自發安身職位，踐行南網文明。
3.實行途徑：加大力度文明引領、增進文明轉化、深化文明傳佈、拓展文明交通
深圳供電局繚繞“四進”尺度，將企業文明“導進計謀、融進治理、切進營業、植進行動”的請求，轉化為詳細的實行途徑，明白“加大力度文明引領、增進文明轉化、深化文明傳佈、拓展文明交通”等四慷慨面的任務重點，并在此框架下推進一系列詳細舉動。
四、詳細做法
（一）加大力度文明引領，推動南網文明導進公司計謀，完成“文明強企”的價值驅動
保持用“文明引領”高舉思惟旗號，同一思惟、凝集人心，深刻踐行社會主義焦點價值不雅，推進《南邊電網企業文明理念》與特區精力融會，引領南網企業文明落地成長標的目的。
加大力度南網文明與特區精力的融會。深圳供電局在傳承和發揚南邊電網企業文明理念的基本上，融會深圳獨佔的“敢闖敢試、敢為人先、靜心包養苦干”的特區精力，營建“感恩 奮進 改造 立異”的知行文明氣氛。例如包養網，在深圳經濟特區樹立40周年之際，展開“見圳者說”運動，經由過程約請深圳電網40年成長的親歷者見證者以口述史的情勢，講述供電人與特區成長的故事。加大力度“知行合一”的履行力文明扶植。公司引導高度器重企業文明扶植，在組織保證、營建氣氛、舉動踐行、示范引領等方面不竭摸索，在公司嚴重計謀安排和嚴重改造舉動出臺及實行經過歷程中，常態展開思惟動員和價值領導，并包養網顛末自上而下與自下而上相聯合的方法強化履行力文明扶植，實在施展企業文明凝心聚力、推進任務的感化包養網。如2018年展開“決勝世界一包養流 加速周全轉型”年夜會商，2022年周全扶植世界一流企業，全員導進出色績效理念，營建全員尋求出包養色的文明氣氛。加大力度宣揚動員，連續深化價值引領。構建全媒體、全籠罩、全方位的宣揚格式包養網，搭建深圳供電微信大眾號、weibo，赫茲研討所等平臺，應用主題黨日、錄像動畫、全員年夜會商等情勢，實在推動企業文明貫串主題宣揚、情勢宣揚、政策宣揚、成績宣揚、典範宣揚。
（二）增進文明轉化，推包養動南網文明融進治理現實、切進營業實行，完成“文明強企”的價值落地
讓理念以軌制的情勢落地生根，推動企業文明深條理融進軌制流程，全方位貫串營業範疇，對企業運轉和員工行動構成束縛力，領導員工展開詳細任務。
繚繞中間任務，實行多矩陣一樣的美麗，一樣的奢侈，一樣的臉型和五官，但感覺卻不一樣。文明扶植。深圳供電局以平安、辦事、廉明、法治四類專門研究文明和班組文明扶植為抓手，構成基因同一、百花齊放的多矩陣文明扶植協力，推進企業文明進思惟、進營業、停止為。同時在確保企業文明理念規范利用的基本上，打造“知行”文明實行，構成具有深圳供電“知行”同一文明基因，兼具本身特點的文明主題實行。保持資本整合，扶植“知行文明實行中間”。整合精力文明扶植、企業文明扶植既有任務請求，進修和鑒戒“新時期文明實行中間”扶植，在下層摸索打造深刻宣揚習近平新包養網時期中國特點社會主義思惟、踐行社會主義焦點價值不包養網雅、推動精力文明扶植、推動包養企業文明理念落實落地的綜合性載體。該項任務推動3年多以來，深圳供電局下層文明扶植程度穩步晉陞，此中2020年基于“知行文明實行中間”扶植，該局部屬福田供電局、寶安供電局、坪山供電局、客戶辦事中間等單元勝利創立南網文明示范單元。相干扶植結果獲《企業文明》雜志采納登載，為央企下層文明扶植供給了南網樣板。
聚焦下層落地，周全展開班站所文明規范包養化晉陞。依照公司黨委“夯實治理有尺度，晉陞東西的品質有指引，搶先創優有示范”的途徑書寫下層班站所文明扶植的活潑實行。在制訂尺度方面，印發規范化晉陞指引，給出了詳細的方式東西、操縱指引和案例參考，答覆班站所文明扶植該做些什么。在晉陞東西的品質方面，經由過程規范文明陣地、豐盛文明運動、典範文明典禮等手腕，不竭積聚文明財富，答覆班站所文明扶植若何做的更好。在示范引領方面，選樹和培養“4+11”個文明扶植標桿班站所，籠罩一切區局及重要生孩子、營銷單元，輸入一批具有代表性的，可復制、可推行的典範經歷。
（三）深化文明傳佈、拓展文明交通，增進南網文明植進員工行動，完成“文明強企”的價值共識
深圳供電局充足應用深圳前鋒城市和窗口城市的資包養網本天賦，緊抓深圳市“雙區”扶植機會，不竭立異情勢、立異載體，深化南網文明的表裡部傳佈，拓展南網文明交通渠道，晉陞南網文明的影響力，完成南網文明與好處相干方的價值共識。
謀劃展開豐盛多彩的文明運動。持續三年打造“知行文頓了頓，才低聲道：“只是我聽說餐廳的主廚似乎對張叔的妻子有些想法，外面有一些不好的傳聞。”明周”文明brand，每年聚焦公司中間任務主題，充足施展本部與下層聯動，經由過程“4+N”的情勢（即本部4場主運動+下層單元N場分運動）組織展開系列主題凸起、情勢多樣的文明運動，被南邊電網公司評為宣揚文明示范項目。展開出色故事會,班組年夜事記等運動，面向特定群體展開“進職禮”“退休禮”“拜師禮”“誕辰禮”等文明典禮，聯合節日展開除夕迎春團拜見、“五一”最美休息者評選、春節寫對聯送祝願等特點運動，加強員工文明取得感幸福感。創作高東西的品質的文藝作品。聚焦《南邊電網企業文明理念包養》，緊扣融進和辦事深圳“雙區”扶植主題，積年來創作了一批職工字畫展、原創歌曲、冊本匯編、文明宣揚片等一批文明傳佈產物，即高東西的品質展現了公司企業抽像，也高程度傳佈了南網文明，惹起包養網了好處相干方的價值共識。此中《先行者包養網》《變更者》《窗口宣言》等抽像片，分辨取得國務院國資委“最具年夜國精力”宣揚片獎、中宣部“社會主義焦點價值不雅微片子”一等獎等聲譽。展開全籠罩的培訓交通。經由過程公司媒體宣揚、黨支部主題黨日、員工培訓、班站所圓桌會、微講堂等多種方法，針對包養分歧群體分眾化的展開培訓，在周全、正確、實時將公司企業文明理念轉達到每一位員工的同時，出力培育一支籠罩下層黨群任務擔任人、文明扶植骨干和一線班站長的文明扶植專門研究步隊。強化屬地聯動打造文明宣揚展現陣地。在公共舉措措施方面，打造“殘暴盒子”brand舉動，呼應深圳城市品德晉陞和高東西的品質成長目的號令，對戶外電力舉措措施停止圍欄及空間醜化進級，將電力裝備和公共空間串聯起來，為市平易近供給更美妙的空間和文明體驗。在公益運動方面，積極融進深圳志愿之城扶植，成立“藍公益”志愿辦事隊，公司36%的員工自動注冊為深圳市志愿者，完成“三人行必有志愿者”，年均展開志愿辦事運動150場次。在展廳陣處所面，扶植“先行之路”文明展廳，整合電力基本舉措措施資本、展廳、當地白色游玩資本、進步前輩企業資本，進級打造“南邊電網四個自負包養網（深圳）宣揚陣地”，進選中宣部“怎麼了，花兒？先別激動，有什麼話，慢慢告訴你媽，媽來了，來了。”藍媽媽被女兒激動的反應嚇了一跳，不理會她抓傷“新時期國有企業思惟政治任務立異案例”，獲得國務院國資委黨校等下級單元的高度認同，取得普遍盛贊。
五、實行成效
深圳供電局推動先行示范區南網文明實行以來，完成了落地有途徑、下層有實行、員工享幸福、企業展抽像等一系列豐盛結包養網果。
落地有途徑。在公司層面，構成“文明引領、文明轉化、文明傳佈、文明交通”這一成熟的南網文明在先行示范區實行途徑，在下層單元層面，摸索出“知行文明實行中間”扶植形式，使微觀的企業文明扶植變得充足聚焦，為下層企業文明扶植供給了可鑒戒的任務途徑和方式。下層有實行。以文明示范單元、示范點創立為抓手，培養了“知行·夢田”“知行·安心”等一批優良的下層文明示范單元，榮獲了一批南網企業文明示范單元、各級文明單元等聲譽。員工享幸福。勝利打造了“知行文明周”運動brand，搭建公司汗青展覽室、班組文明陣地、文創產物等實體文明載體，以及文明故事、文明典禮、聲譽系統等精力層面的文明載體，積聚豐盛的文明財富，進一個步驟晉陞了員工的文明取得感、幸福感。企業展抽像。積年來創作了一批卓有影響的文明傳佈產物，專心用情講好南網故事，擦亮“萬家燈火、南網情深”金字招牌，充足展示可托、心愛、可敬的南網抽像。